本报北京5月26日电（记者李婕）记者从人力资源社会保障部获悉，4月1日至7月10日，人社部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业
本报北京5月26日电（记者李婕）记者从人力资源社会保障部获悉，4月1日至7月10日，人社部会同教育部集中开展“就业公共服务进校园百日行动”。各地人力资源社会保障部门抢抓时间窗口，落实政策宣讲、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务“六进校园”要求，推动就业服务资源进校园，促进高校毕业生尽早实现就业。
北京开展专场招聘精准对接，组织“首都名企进校园”“京津冀协同发展专场招聘”等活动，围绕数字经济（885976）、先进制造（883433）、现代服务业等重点产业开发岗位，精准对接毕业生求职需求。天津结合不同高校办学特点，紧扣特色专业及就业压力较大专业实际，梳理岗位需求，密集组织进校园招聘，分行业、分专业设立招聘专区，提升人岗匹配精准度。目前，天津全市已开展进校园招聘服务对接活动60场次，组织3900余家企业进校送岗。安徽多措并举进校服务高校毕业生就业，举办“招才引智高校行”“2+N”主题招聘等活动，推广“就在江淮”直播带岗服务模式，累计举办各类校园招聘活动500余场。目前安徽全省已建成高校就业服务站75个。